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人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣和人事代理營業(yè)的區(qū)別

2023年01月09日

人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣和人事代理營業(yè)的區(qū)別:   一、勞務(wù)派遣   勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)用工單位的要求,與用工單位簽訂派遣協(xié)議,由派遣單位將勞動(dòng)者派往用工單位,被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng),派遣單位從用工單位獲取派遣費(fèi),并向被派遣勞動(dòng)者付出勞動(dòng)報(bào)酬的一種特別勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣涉及三方法律關(guān)系:派遣公司(用人單位)、被派遣員工(勞動(dòng)者)、被派遣單位(用工單位)。   此外,根據(jù)《廣東省外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國雇員管理規(guī)定》,外商代表機(jī)構(gòu)沒有自力用工權(quán),其須通過涉外就業(yè)服務(wù)單位聘用中方雇員。 二、人事代理和勞務(wù)派遣 人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作悉數(shù)或者部分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理(辦理),但是被托管人員的勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權(quán)力調(diào)動(dòng)、掌管小我檔案、沒有權(quán)力解決人才戶籍遷入題目的非公有制企事業(yè)單位和無上級部門的單位解決了檔案管理、戶籍遷入、職稱評定和證件辦理、社會保險(xiǎn)辦理等題目。   綜上所述,勞務(wù)派遣和人事代理營業(yè)的區(qū)別細(xì)分為:   人力資源外包服務(wù)中的人事代理:   1,勞動(dòng)者與代理(派遣)機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系,   2,勞動(dòng)者與現(xiàn)實(shí)用人單位關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系,   3,調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動(dòng)合同法,   4,雇主責(zé)任方面,代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任,   5,合同內(nèi)容方面,在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理,   6,任務(wù)承擔(dān)方面,代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動(dòng)法任務(wù)。   人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣:   1,勞動(dòng)者與代理(派遣)機(jī)構(gòu)的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系,   2,勞動(dòng)者與現(xiàn)實(shí)用人單位關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,   3,調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,   4,雇主責(zé)任方面,派遣單位承擔(dān)連帶的雇主責(zé)任,   5,合同內(nèi)容方面,嚴(yán)酷遵守勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,   6,任務(wù)承擔(dān)方面,承擔(dān)用人單位的勞動(dòng)法任務(wù)。
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